Aktualisiertes „Heidelberger Weiterbildungshandbuch“
280 Fort- und Weiterbildungsangebote von 37 Bildungsträgerinnen und -trägern
Das „Heidelberger Weiterbildungshandbuch“ ist Teil eines neuen, umfassenden Angebotes des Amtes für Chancengleichheit im Bereich der Fort- und Weiterbildung. Das Handbuch erscheint als jährlich aktualisierte Online-Ausgabe und soll allen Bürgerinnen und Bürgern einen schnellen Überblick über den ansonsten kaum noch zu überschauenden Heidelberger Weiterbildungsmarkt ermöglichen. Ergänzt wird das Weiterbildungshandbuch durch das Online-Handbuch "Frau und Karriere", das sich an Frauen richtet, die mehr Verantwortung in einem Unternehmen übernehmen oder sich selbständig machen möchten. Kommunikationstrainings, Coachings und Seminare rund um das Thema Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind dort zu finden. Petra Nellen hat beide Handbücher im Auftrag des Amtes erstellt.
Maßnahmen, die besonders auf die Bedürfnisse von Frauen eingehen, sind wie folgt gekennzeichnet:
- Angebote nur für Frauen: ♀
- Angebote in Teilzeit haben eine Uhr
Die Angebote sind im Folgenden nach Themenbereichen gegliedert, die jeweiligen Bildungsträgerinnen und -träger sind alphabetisch geordnet.
Die Weiterbildungsangebote 2020
- Inhaltsverzeichnis_Seite_1-7 (262 KB)
- Orientierung-Einstieg_Seite 8-17 (339 KB)
- Schlüsselqualifikationen_Seite 18-31 (443 KB)
- Sprachen-im-Beruf_Seite 32-52 (430 KB)
- Büro-Sekretariat_Seite 53-61 (544 KB)
- Finanzen-Buchhaltung-Steuerwesen_Seite 62-69 (345 KB)
- Recht-Werbung-Verkauf_Seite 70-96 (483 KB)
- Hotel-Gastronomie-Touristik_Seite 97-103 (337 KB)
- Industrie-Wirtschaft-Handwerk_Seite 104-167 (807 KB)
- Pflege- und Gesundheitsberufe_Seite 168-234 (828 KB)
- Sozialberufe _Seite_235-268 (699 KB)
- EDV_Seite 269-275 (332 KB)
- Programmiersprachen-Informatik-IT-Berufe_Seite 276-289 (395 KB)
- TrägerInnenverzeichnis, Seite 290-304 (424 KB)
Weitere Infos
Bildungsprämie
Frauen und Fortbildung Ba-Wü
Weiterbildung bei der Arbeitsagentur
Kursnet - Arbeitsagentur