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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Personal- und Organisationsamt
Rathaus, Marktplatz 10
69117 Heidelberg
Telefon 06221 58-11000
Fax 06221 58-11990

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Abteilungsleiter/in gesucht

Bei der Berufsfeuerwehr der Stadt Heidelberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
 
Leitung der Abteilung Vorbeugender Brandschutz (m/w/d) 
neu zu besetzen.

Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A13h LBesGBW.

Ihr künftiger Aufgabenbereich

Die Berufsfeuerwehr Heidelberg ist ein innovatives Team mit über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das gemeinsam mit Ihnen neue Wege beschreiten möchte.
Mit den vorhandenen medizinischen, wissenschaftlichen und kulturellen Einrichtungen im Stadtgebiet können wir Ihnen dabei ein besonders anspruchsvolles Einsatzspektrum bieten.

Zum Aufgabenbereich der Stelle zählen insbesondere die zentrale Wahrnehmung der Leitung und Koordination der Abteilung Vorbeugender Brandschutz mit aktuell 6 Mitarbeitern.
Sie sind zuständig für alle den Vorbeugenden Brandschutz betreffenden Angelegenheiten wie beispielsweise Beratung und Stellungnahmen sowie die strategische Weiterentwicklung des gesamten Themenkomplexes.

Neben der Tätigkeit als Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter sind mit der Stelle die Einsatzfunktion als Leitungsdienst (Führungsstufe C) sowie die Stabsarbeit im Rahmen von Großschadensereignissen verbunden.

Darüber hinaus wird der Stadt Heidelberg in den kommenden Jahren ein erhebliches Bevölkerungswachstum prognostiziert. Dieses Wachstum bringt für die Feuerwehr Heidelberg eine Vielzahl neuer Herausforderungen sowie strukturelle und konzeptionelle Veränderungen mit sich.

Durch die fachbereichsübergreifende Führungsverantwortung in agilen Projektteams bietet eine Stelle als Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter bei der Feuerwehr Heidelberg derzeit die einmalige Möglichkeit, sich richtungsweisend in die dynamische Entwicklung einer Feuerwehr einbringen zu können.

Was erwarten wir von Ihnen?

  • ein abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium
  • eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst mit vorzugsweise mehrjähriger, fachspezifischer Berufserfahrung
  • uneingeschränkte Fitness und körperliche Eignung für den Feuerwehrdienst nach amtsärztlichem und betriebsärztlichem Gutachten (G26 III)
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsfähigkeit
  • ein sicheres und überzeugendes Auftreten sowie sehr gute kommunikative und didaktische Fähigkeiten
  • eine analytische und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine strukturierte und transparente Arbeitsorganisation
  • Kenntnisse im Bereich des Prozess- und Projektmanagements
  • Erfahrung im Umgang mit ehrenamtlichen Angehörigen der Feuerwehr und Engagement bei der Integration der Freiwilligen Feuerwehr in den Einsatzdienst
  • einen Führerschein mindestens der Klasse B

Was können Sie von uns erwarten?

  • vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie
  • vielseitige Bausteine der Personalentwicklung (unter anderem ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm) und damit ideale Rahmenbedingungen für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
  • kostenlose Sportangebote und Vortragsreihen zu gesundheitsrelevanten Themen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zum Abonnement eines Jobtickets für den Verkehrsverbund Rhein-Neckar

und vieles mehr.

Die zu besetzende Stelle ist selbstverständlich in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Um Unterrepräsentanzen zu vermeiden, hat die Stadt Heidelberg die Charta der Vielfalt unterzeichnet (www.charta-der-vielfalt.de).
 
Über Informationen zu ehrenamtlichen Tätigkeiten freuen wir uns.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie unser Team bei der Feuerwehr verstärken möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 13. November 2019.
 
Sie können sich direkt hier ONLINE bewerben
 
oder richten Sie Ihre Bewerbung an folgende Adresse
 
Stadt Heidelberg
Personal- und Organisationsamt
Postfach 10 55 20, 69045 Heidelberg

Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen der Leiter der Feuerwehr Herr Holler unter Telefon 06221 58-21000 und für allgemeine Fragen zum Verfahren beim Personal- und Organisationsamt Herr Werner unter Telefon 06221 58-11060 gerne zur Verfügung.