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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Eugenia Bösherz, M.A.
Fachbereich Antidiskriminierung & Diversity Management |
Integration / Geschlechtergerechtigkeit - Frauenperspektive
Bergheimer Straße 69
69115 Heidelberg
Telefon 06221 58-15530
Fax 06221 58-49160

Heidelberger Weiterbildungshandbuch

Ein Stehkalender steht auf dem Tisch. (Foto: Stadt Heidelberg)

Info

Redaktions- schluss Ausgabe 2020:

18. Oktober 2019Formular "Angebot"

Das „Heidelberger Weiterbildungshandbuch“ ist Teil eines neuen, umfassenden Angebotes des Amtes für Chancengleichheit im Bereich der Fort- und Weiterbildung. Das Handbuch erscheint als jährlich aktualisierte Online-Ausgabe und soll allen Bürgerinnen und Bürgern einen schnellen Überblick über den ansonsten kaum noch zu überschauenden Heidelberger Weiterbildungsmarkt ermöglichen. Ergänzt wird das Weiterbildungshandbuch durch das Online-Handbuch "Frau und Karriere", das sich an Frauen richtet, die mehr Verantwortung in einem Unternehmen übernehmen oder sich selbständig machen möchten. Kommunikationstrainings, Coachings und Seminare rund um das Thema Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind dort zu finden. Petra Nellen hat beide Handbücher im Auftrag des Amtes erstellt.

Maßnahmen, die besonders auf die Bedürfnisse von Frauen eingehen, sind wie folgt gekennzeichnet:

  • Angebote nur für Frauen: ♀
  • Angebote in Teilzeit haben eine Uhr

Die Angebote sind im Folgenden nach Themenbereichen gegliedert, die jeweiligen Bildungsträgerinnen und -träger sind alphabetisch geordnet.

Die Angebote 2019

Weitere Infos

Bildungsprämie
Frauen und Fortbildung Ba-Wü
Weiterbildung bei der Arbeitsagentur
Kursnet - Arbeitsagentur