海德堡市政厅

拥有近2500名雇员。海德堡市政府拥有30多处办事机构,近2500名雇员,工作内容覆盖生活各方各面,包括从A开头的“Asylberatung”(寻求庇护的咨询)到Z开头的“Zivilschutz”(民防)。所有海德堡的市民都能在市政府对任何问题进行咨询。

公开透明。海德堡市政府非常重视公民参与。对市政项目感兴趣的公民可以在定期更新的项目计划表(Vorhabenliste)中看到哪些项目正在筹资,以及他们可以以何种形式出资赞助。在预算紧张的时期,市政当局进行长期规划显得尤为重要。在2019/2020年双预算(Doppelhaushalt 2019/2020)中,有2.14亿欧元专用于投资。得益于合理的财务计划,海德堡重要的城市发展项目能够顺利进行,例如开发区改建工程和铁道新区扩建项目。

海德堡市政厅培训生合影(照片:Rothe)

在海德堡市政府工作

为海德堡市政府工作有很多优势,首先市政厅非常重视家庭和工作的兼容,实行家庭友好型工作制。除了可以兼职工作外,市政府还提供大量弹性工作制的岗位,这样时间上的灵活性可帮助有孩子或需要照顾家属的员工。此外,海德堡市政府还与疗养院合作,为员工提供亲属看护服务。员工的孩子可以在暑假期间免费参加为期一周的假期活动(Ferienprogramm)。
 
许多市政府的雇员职业生涯始于良好的培训计划。市政府的培训计划不仅使学徒受益,而且对于城市管理的进一步发展和创新也是一项值得的投资。因此,海德堡市政府多年来一直根据需求开办了约30种不同的职业培训和双轨制教育专业。除了课上教学的内容外,还定期提供体锻项目和继续教育,旨在培养学员的个人和社交技能。员工个人职业发展计划还包括跨部门培训、员工面谈、轮岗和内部良性竞争更高职位的工作。

海德堡市政府招聘启事:www.heidelberg.de/ausbildung.
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