Stadt Heidelberg ehrte die besten Auszubildenden mit dem Ausbildungspreis 2021
Sechs junge Frauen als „Ausbildungsheldinnen“ ausgezeichnet / Dank an Ausbildungsbetriebe
Die Stadt Heidelberg hat sechs junge Menschen mit dem Ausbildungspreis ausgezeichnet: Sarah Bator, Annette Braun, Katharina Elsen, Hanna Kötting, Jana Pacyna und Hanna Philipp sind die besten Auszubildenden von Heidelberger Betrieben im Abschlussjahr 2021. Jana Pacyna von der Bücherstube an der Tiefburg ist mit ihrem Abschluss gar Deutschlands beste Auszubildende im Buchhandel. Oberbürgermeister Prof. Dr. Eckart Würzner gratulierte am Freitag, 1. April 2022, im Rathaus den „Heidelberger Ausbildungshelden“: „Herzlichen Glückwunsch zum Ausbildungspreis 2021 der Stadt Heidelberg. Ich freue mich besonders, dass wir heute sechs Frauen als beste Auszubildende ehren dürfen. Das zeigt uns, dass Frauen auch in Berufsfeldern wie dem Handwerk, in dem noch immer überwiegend Männer arbeiten, längst absolute Spitze sind. Sie haben mit Ihrem hervorragenden Abschluss den Grundstein für eine erfolgreiche Berufslaufbahn gelegt. Dafür wünsche ich Ihnen viel Erfolg.“
Die besten Auszubildenden des Jahrgangs erhielten jeweils eine Urkunde und einen DankeSchein – den stadtweiten Einkaufsgutschein – im Wert von 250 Euro für ihre ausgezeichnete Leistung. Oberbürgermeister Prof. Würzner dankte auch den Ausbildungsbetrieben der Jahrgangsbesten, die als Anerkennung einen „Heldenstern“ überreicht bekamen, sowie den Kammern.
„Stellenwert der Ausbildung weiter stärken“
Marc Massoth, Leiter des Amtes für Wirtschaftsförderung und Wissenschaft, gratulierte ebenfalls den „Ausbildungsheldinnen“ zu ihren hervorragenden Leistungen und dankte den Unternehmen: „Die Ausbildungsbetriebe übernehmen Verantwortung für die berufliche Entwicklung von jungen Menschen in unserer Stadt. Dadurch bieten sie den Berufseinsteigern, aber auch ihren eigenen Unternehmen eine ausgezeichnete Zukunftsperspektive. Als Wirtschaftsförderung möchten wir den Stellenwert der Ausbildung weiter stärken: Deswegen haben wir mit Partnern einen Auszubildenden-Austausch mit unserer Partnerstadt Montpellier gestartet, der Horizonte erweitert. Und deswegen unterstützen wir Unternehmen und Auszubildende auf vielfache Weise, von den jährlichen Ausbildungstagen bis zum Ausbildungshaus in der Südstadt, das so gut angenommen wird, dass wir auf der Suche nach einem zweiten Standort sind.“
Die sechs Preisträgerinnen wurden von der Industrie- und Handelskammer (IHK) Rhein-Neckar, der Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald, der Bezirksärztekammer Nordbaden, der Rechtsanwaltskammer Karlsruhe, der Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Heidelberg bestimmt.
Im Abschlussjahrgang 2021 wurden mit dem Ausbildungspreis der Stadt ausgezeichnet:
- Sara Bator, Note 2
Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellte bei Rechtsanwältin Elfi Weber-Biesenbach, Rechtsanwaltskammer Karlsruhe - Annette Braun, Note 1,2
Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten bei der Gemeinschaftspraxis Dr. med. Irina und Walter Wittmann, Bezirksärztekammer Nordbaden - Katharina Elsen, Note 1,4
Ausbildung zur Gärtnerin im Zierpflanzenbau beim Botanischen Garten Heidelberg des Centre for Organismal Studies (COS), Universität Heidelberg - Hanna Kötting, Note 1,1
Ausbildung zur Orthopädietechnik-Mechanikerin bei der Pohlig GmbH, Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald - Jana Pacyna, Note 1 (96,9 von maximal 100 Punkten)
Ausbildung zur Buchhändlerin bei der Bücherstube an der Tiefburg, IHK Rhein-Neckar - Hanna Philipp, Note 1
Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin bei der Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg gGmbH, Universitätsklinikum Heidelberg
7.700 kleine und mittelständische Unternehmen bieten 3.000 Ausbildungsplätze
Rund 7.700 kleine und mittelständische Unternehmen in Heidelberg bieten circa 3.000 Ausbildungsplätze an – sie leisten den Hauptteil der Ausbildung, geben jungen Menschen eine berufliche Perspektive und sichern sich durch die Ausbildungsangebote einen qualifizierten Nachwuchs. Etwa 85 Prozent aller Auszubildenden absolvieren ihre Lehre in kleinen und mittelständischen Unternehmen.
Mit der Verleihung des Ausbildungspreises setzt die Stadt Heidelberg als Standort für exzellente und engagierte Köpfe ein Signal für eine qualitativ hochwertige Berufsausbildung. Der Preis soll junge Menschen zu einer betrieblichen Ausbildung motivieren und damit dem Fachkräftemangel entgegentreten. Zudem werden mit der Verleihung die Leistung und das besondere Engagement der Ausbildungsbetriebe gewürdigt. Auch die Stadt Heidelberg bildet aus: Aktuell absolvieren rund 150 Nachwuchskräfte in 30 unterschiedlichen Berufen ihre Ausbildung oder ihr duales Studium bei der Stadtverwaltung – von der klassischen Büro- und Verwaltungstätigkeit über handwerkliche und technische Ausbildungsgänge bis hin zu dualen Studiengängen wie Wirtschaftsinformatik und Soziale Arbeit.
Ergänzend: Mehr Informationen unter www.heidelberg.de/wirtschaftsfoederung. Näheres zu einer Ausbildung bei der Stadt Heidelberg ist unter www.heidelberg.de/ausbildung erhältlich.
