Landesweiter Wettbewerb "familyNET 4.0 - Unternehmenskultur in einer digitalen Arbeitswelt" startet in die dritte Runde
Bereits zum dritten Mal startet der Wettbewerb "familyNET 4.0 - Unternehmenskultur in einer digitalen Arbeitswelt" des Landes Baden-Württemberg. Das Ziel ist, Unternehmen auszuzeichnen, die mithilfe digitaler Anwendungen neue Lösungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gefunden haben. Die Corona-Krise hat den Arbeitsalltag weltweit stark verändert und hat auch in Deutschland dazu geführt, dass mobiles Arbeiten und selbstgesteuertes Online-Lernen zu festen Bestandteilen der Arbeitswelt geworden sind. Aus den Erfahrungen anderer zu lernen und die erfolgreichen Beispiele zu teilen und weiterzuentwickeln soll helfen, sich der neuen Situation optimal anzupassen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie weiter zu verbessern.
In diesem Rahmen werden Unternehmen gesucht, die sich für eine moderne Unternehmenskultur 4.0 einsetzen. Bewerben können sich alle baden-württembergischen Unternehmen, die innovative und nachhaltige Konzepte für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der digitalisierten Arbeitswelt entwickelt haben. Interessant sind vor allem Angebote, die das Unternehmen eingeführt und umgesetzt hat und die Arbeitsformen verändern oder weiterentwickelt haben.
Ausgezeichnet werden Angebote und Maßnahmen in den vier Handlungsfeldern:
- Führung 4.0 und flexible Teamstrukturen
- Personal- und Organisationsentwicklung: Zukunftsfähige Organisation – Aufbau einer neuen Veränderungs- und Lernfähigkeit in der digitalen Transformation
- Gesundheitsprävention und Work-Life Balance
- Agiles lebensphasenorientiertes Arbeiten
Am Wettbewerb können alle Unternehmen teilnehmen, die ihren Sitz in Baden-Württemberg haben und in den Wirtschaftsbereichen Industrie, Dienstleistungen, Handwerk, Handel und Freie Berufe tätig sind. Bewerbungsende ist der 13. August 2021.
Die Teilnahmebedingungen, den Weg zur Anmeldung und alle weiteren Informationen erhalten Sie durch das Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft, Silvia Gesierich (gesierich.silvia@biwe-bbq.de) und Heike Baumann (baumann.heike@biwe-bbq.de) oder hier (248 KB).
